... und nicht nur regierungsfreundliche Fraktionsmenschen
Nachgedacht:
Von Gary Fuchsbauer
Liebe Kolleg_innen!
Egal ob C-Topf-Überfüllung, immer mehr Testungen, kein Förderpersonal, kein / zu wenig Verwaltungspersonal, MS-Restschulproblematik, überrannte AHS, kein Dienstrechtswahlrecht trotz
Gesetzesvorschrift, seit Jahrzehnten nicht angehobene Tages-/Nächtigungsgebühren, seit Jahren nicht nur nicht angehobene, sondern durch BEZU sogar gesenkte Fahrtkostenabgeltung, viel zu geringe
(nämlich auf Basis viel zu hoher Klassen-/Gruppengrößen berechnete) WE-/Real-/Lehrer_innen-Stundenzuteilung, unrealistisch enge Sonderpädagog_innenbedarfsberechnungen, keine ausreichenden
Schul-Sach-/Reise-Budgets, zu hohe Lehrverpflichtungen um tatsächlich Zeit für zB Individualisierung zu haben, Schwerpunktsetzung auf Prüfungen, statt auf Pädagogik, Direktionsautonomie statt
effektive Mitbestimmung, Direktionskaiser_innen (im Sinne von auf Lebenszeit) mit Weisungsrecht (aus der Kaiserzeit), statt auf Zeit gewählte Schulleitungsteams, usw.:
Egal woran ich bei Schule denke und was ich wieder darüber lese, immer wieder denk ich mir:
Wenn wir eine Gewerkschaft hätten (und nicht nur regierungsfreundliche Fraktionsmenschen), dann könnten weder all die Büromenschen in Bildungsdirektionen und Ministerien, noch
Parlament und Regierung so agieren, wie sie es seit Jahrzehnten und zuletzt immer unverschämter tun.
Wenn wir eine Gewerkschaft hätten (und nicht nur regierungsfreundliche Fraktionsmenschen), dann würde die Gewerkschaft den Journalist_innen die Themen vorgeben und Gewerkschaft,
Eltern, Lehrer_innen, Schüler_innen und Studierende der Bürokratie und der Regierung die Themen vorgeben.
Wir brauchen eine Gewerkschaft, die tatsächlich die Arbeitenden vertritt und nicht Wohlhabende schützt, Vermögens- und Erbschaftssteuern zumindest auf international
vergleichbarem Niveau fordert, statt Armen als Strafe noch Geld wegnehmen will.
Bildung und Integration und Sozialstaat kosten und die Gewerkschaft muss auch deren Finanzierung fordern, und zwar dort, wo Geld ist und nicht bei den sozial Schwachen.
Kann die nun auch in Österreich beginnende Klimastreikbewegung ein Anstoß sein?
Kann die Überforderung der AHS+BMHS-NeuesDienstrecht-Junglehrer_innen in Induktionsphase und 20-Prozent-Arbeitszeiterhöhung ein Anstoß sein?
Wann reicht's den geduldigen Österreicher_innen und den noch geduldigeren, weil ihren Beruf und ihre Schüler_innen liebenden Lehrer_innen?
LG Gary, nachdenklich
Gary Fuchsbauer ist Vorstandsmitglied der ÖLI-UG, Stv. Vorsitzender in BMHS-ZA,
GÖD-Vorstandsmitglied und Bereichsleiter gewerkschaftliche Bildungsförderung,
Stv. Vorsitzender in BMHS-Gewerkschaft und dadurch auch Mitglied der GÖD-Bundeskonferenz und der ARGE LehrerInnen
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Susi Seidel (Donnerstag, 21 Februar 2019 07:53)
Hallo, kannst du mir bitte die Frage beantworten, warum ich in Wien als Junglehrer keine BVA bekomme? In allen anderen Bundesländern aber sehr wohl....
Fühle mich diesbzgl. wirklich schlechter gestellt, habe in Wien (ich arbeite im Integrationsbereich in der NMS im 10.!!!) eine definitiv erschwerte Arbeitsbedingung, bekomme keine Erschwerniszulage UND eine viel schlechtere SV.
Danke!
Gibt es Aussicht, dass das geändert wird in Wien?
Ehrlich....ich bin gedanklich schon länger am Absprung in ein anderes Bundesland.....
Liebe Grüße
Josef Gary Fuchsbauer (Donnerstag, 21 Februar 2019 16:14)
Wir haben in Oe keine Versicherungspflicht, sondern fuer jede Berufsgruppe eine Pflichtversicherung.
Bei uns Lehrer_innen gibt es zwar mehrere Versicherungen. Aber wer welcher Versicherung angehoert ist geregelt:
Frueher waren VL GKK und Beamt_innen BVA (oder Krankenfuersorge [APS OÖ u- Tirol]. Ab einem bestimmten Eintrittsdatum - nachdem die Pragmatisierung bei Lehrer_innen abgeschafft wurde und daher keine jungen/gesunden mehr zur BVA gekommen waeren - sind aber auch VL bei der BVA. Ein Wahlrecht gab es zu keinem Zeitpunkt und daher ist auch freiwilliger Wechsel nicht moeglich. Wechsel in ein anderes Bundesland ist ein Ausweg, bedeutet aber bei Pflichtschulleher_innen auch Neuberechnung der Gehaltsstufe - siehe auch #37 in https://www.oeliug.at/2019/02/20/wenn-wir-eine-gewerkschaft-hätten/
LG Gary